Aquest mes
de novembre s'han incorporat a la feina 13 persones contractades per un
període de 6 mesos a jornada completa, per dur a terme diferents
projectes de caràcter públic i d'interès social a diferents ajuntaments
de la comarca, a través del Programa Treball i Formació, impulsat
pel Servei d'Ocupació de Catalunya i cofinançat en un 50 per cent pel
Fons Social Europeu amb càrrec al Programa Operatiu de l'objectiu
d'"Inversió en Creixement i Ocupació", per al període 2014-2020. Es
tracta de persones en situació d'atur i que han exhaurit la prestació
per desocupació i/o el subsidi.
El
Programa Treball i Formació pretén afavorir la inserció laboral i
millorar l’ocupabilitat de les persones aturades, prioritàriament a
partir de 30 anys, que hagin exhaurit la prestació i/o el subsidi per
desocupació.
Els diferents projectes municipals que es duran a terme són els següents:
- Alcanar: Manteniment del Lligallo del Mar (2 paletes)
- Ulldecona: Adequació i manteniment d'espais públics (2 paletes)
- Sant Jaume d'Enveja: Condicionament del passeig fluvial (1 jardiner)
- La Sénia: Manteniment, adequació i millora d'espais naturals i zones d'esbarjo (2 paletes)
- Santa Bàrbara: Pla per la construcció del nou local d'entitats (1 paleta)
- Godall: Pla de manteniment d'equipaments públics (1 paleta)
- La Galera: Pla de manteniment d'equipament locals (1 paleta)
- Masdenverge: Pla de millora dels equipaments i espais públics (1 paleta)
- Mas de Barberans: Manteniment i millora de les zones ajardinades del municipi (un jardiner)
- Freginals: Pla de manteniment i/o rehabilitació d'espais d'interès social del municipi (1 paleta)
Aquests 13
treballadors rebran a més 90 hores de formació, vinculada a un
certificat de professionalitat. El seu contracte finalitzarà el dia 6 de
maig.
Per tal de
coordinar el projecte i facilitar la posterior inserció laboral dels
participants, el SOC subvenciona el 70% de la jornada d'un tècnic per un
període de 7 mesos.
